Melengkapi pengumuman lowongan pekerjaan Universitas Ahmad Dahlan melalui harian Umum Kedaulatan Rakyat tanggal 6 Oktober 2015, bersama ini beritahukan bahwa calon peserta wajib mengisi form online dan harus dilengkapi dengan menyerahkan berkas lamaran beserta lampiran-lampirannya ke Kantor Bidang Pengembangan SDM Universitas Ahmad Dahlan.

– Calon peserta wajib mengisi Formulir Pendaftaran disini [Klik disini]
– Rincian Lowongan
– Blanko Riwayat Hidup
– Blanko Surat Pernyataan

Sumber informasi : http://psdm.uad.ac.id/lowongan-tenaga-kependidikan-pegawai-tetap-universitas-ahmad-dahlan/

Berikut kami sampaikan informasi lowongan pekerjaan di  PT Gajah Tunggal Tbk, untuk informasi selengkapnya silahkan kunjungi :

http://www.gt-tires.com/indonesia/careers.asp

• Berbadan sehat ( lulus test kesehatan ) dan tidak takut ketinggian ( phobia tempat tinggi ), tidak buta warna.
• Bersedia kerja keras dan kotor ( baju / pakaian menjadi kotor dan  bekerja overtime  pada siang atau malam hari karena melayani gangguan teknik ).
• Bahasa Inggris ( minimum pasif ) dan
• Ber- komunkasi aktif untuk menghindari kesalah pahaman dengan customer.
• Kepribadian menarik ( periang dan tidak mudah marah / tersinggung ) dalam berkomunikasi dan mampu bekerja sama dalam tim.
• Bersedia belajar dan dibina untuk menjadi teknisi yang kompeten
• Background pendidikan:

• D3 / S1 Teknik Elektro ( arus lemah atau kuat )
• Lebih disukai yang memahami control system ( teknik kendali ), rangkaian listrik dan mesin2 listrik ( motor listrik )
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
• KIE open positions pdf

Rekrutmen Calon Pegawai Perhutani Periode 2015

Perum Perhutani dalam tahun 2015 membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana serta Diploma III untuk bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani. Pendaftaran dibuka dari tanggal 18 Agustus 2015 – 26 Agustus 2015. Ketentuan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak menggunakan/mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
5. Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;
6. Pelamar merupakan lulusan :
   • Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
   • Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
7. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah/akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 :
   • Maksimal 30 tahun untuk Sarjana; atau
   • Maksimal 28 tahun untuk Diploma.
8. Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.

III. SELEKSI TES :

Seleksi melalui 5 (lima) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

1. Seleksi administrasi;
2. Tes Potensi Akademik;
3. Psikotes;
4. Wawancara; dan
5. Tes kesehatan.

IV. LAIN-LAIN :

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Perum Perhutani sepanjang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
2. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, agar tidak mendaftar.
3. Dalam rangka rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani meniadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.
4. Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com.
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kompetensi dan kemampuan pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa menjajikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Perum Perhutani dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut merupakan penipuan, dan panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Keputusan dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Apabila dikemudian hari ternyata diketemukan data pelamar yang tidak sesuai dengan data yang sebenarnya, Perum Perhutani berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Perum Perhutani serta menuntut ganti rugi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perum Perhutani.
8. Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami.

• Sumber Informasi : http://rekrutmen.perumperhutani.com/2015/

PT. Pegadaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia baik yang belum bekerja di PT. Pegadaian (eksternal) maupun yang sudah bekerja di PT. Pegadaian yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai karyawan tetap dalam posisi penaksir /pengelola unit/analis kredit yang akan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Informasi selengkapnya silahkan donwload dibawah :

pengumuman petunjuk teknis recruitmen pt. pegadaian pdf

Sumber informasi : http://www.pegadaian.co.id/