• Sitemap
  • Telp. 0274.563515 ext 4211
| Oleh | 24 Jan 2015 | 0 komentar

imagesPT Indonesia Power membuka lowongan kerja memberikan kesempatan  berkarir bagi tenaga-tanaga Professional, ahli dan berpengalaman di dalam bidangnya serta memiliki Kompetensi dan Integritas yang baik untuk menjadi bagian dari PT. Indonesia Power dengan kriteria sebagai berikut:


I. KRITERIA PENDIDIKAN

1. Strata 1 (S1/D4) :

A. Sistem Informasi (SIS)

Teknik Informatika Dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi,

2. Diploma III (D3) :

A. Teknik Mesin (DME)

  • Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan


B. Teknik Elektro (DEL)

  • Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik,
  • Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik


C. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)

  • Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali


II. PERSYARATAN :

  1. Jenis Kelamin :
    a. Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC
    b. Laki-laki/Perempuan untuk S1 Sistem Informasi (SIS)
  2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  3. Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
    a. S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
  4. Indeks Prestasi Kumulatif :
    a. IPK > 2,75 untuk jurusan D3 DME, DEL, DIC;
    b. IPK > 3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)
  5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  7. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  8. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  9. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

Bagi yang memenuhi persyaratan-persyaratan yang tertera diatas, dan berminat untuk melamar, untuk berkarir dan bergabung bersama PT. Indonesia Power, Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui halaman resmi Rekrutmen  Pegawai Indonesia Power di :

MENUJU REGISTRASI ONLINE


Catatan:

  • Periode Pendaftaran dari Januari – 1 Februari 2015
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id
  • Informasi lengkap dan penguploadan dokumen silahkan kunjungi website resmi.
  • Informasi : indonesia rekrut power 2015