Diskusi Pimpinan Fakultas Untuk Meningkatan Jenjang Karir Dosen Dilingkungan FTI UAD
(FTI Press) Dosen, layaknya guru, profesi yang merupakan panggilan jiwa, karena mengajar tidak hanya memerlukan keahlian akademik, tetapi mengajar harus mempunyai jiwa sabar menghadapi berbagai polah mahasiswa yang berasal dari beragam suku dan budaya, dosen juga harus memberikan panutan, tuntunan serta tauladan. Kewajiban dosen sebenarnya banyak ‘ mulai dari mempersiapkan Rencana Pembelajaran Semester (RPS), yang mempertimbangkan muatan materi yang akan diajarkan sepanjang satu semester, mempersiapkan modul materi atau handout dari review minimal 4 buku dan jurnal, membuat soal ujian yang terstandar, memeriksa hasil ujian dan memberikan nilai yang objektif. Dari rangkaian tersebut perlu adanya pengembangan karir dosen Fakultas Teknologi Industri Universitas Ahmad Dahlan (FTI UAD) melalui beberapa skema dan tahapan. Hal tersebut disampaikan Sunardi, S.T., M.T., Ph.D. (Dekan FTI UAD) pada acara “Diskusi Pimpinan FTI UAD Dengan Dosen Muda, Dosen Belum Berjabatan Akademik AA, dan Dosen Belum Berjabatan Akademik Lektor”.
Sunardi menyampaikan secara sistem kami terus mengusahakan untuk mendorong percepatan para dosen – dosen di lingkungan FTI UAD untuk bisa memenuhi kepangkatan. Pengembangan karir dosen meliputi sertifikasi, pengembangan kompetensi profesional melalui studi lanjut, kenaikan jabatan akademik dan pengembangan karya ilmiah, penelitian atau publikasi ilmiah. Syarat untuk mengurus kenaikan pangkat tidaklah sulit. Secara umum untuk mengurus kenaikan pangkat dari asisten ahli ke lektor, lektor ke lektor kepala dan lektor kepala ke guru besar adalah telah memenuhi angka kredit yang disyaratkan, serta penulisan karya ilmiah dalam jurnal ilmiah nasional maupun Internasional.
Acara yang dibagi menjadi 3 tahap tersebut berlangsung pada hari Jumat 05 Januari 2018 di ruang serbaguna kampus 3 UAD, Acara diskusi ini juga dihadiri Endah Sulistiawati, S.T., M.T. (Wakil Dekan FTI UAD) , dan seluruh ketua Program Studi dilingkungan FTI UAD. Harapan dari penyelengaraan diskusi ini, seluruh dosen di FTI UAD harus memiliki target terhadap jenjang karir akademik sehingga dapat menunjang kualiatas akademik di perguruan tinggi secara umum dan karir individu dosen pada khususnya. / (ns)